为切实保障法律赋予职工的休养和疗养权利，增进职工的身心健康，激发职工的工作热情，现就我集团公司2015年职工疗休养有关事项通知如下： 

　　一、疗休养的范围、对象： 

　　1、凡与公司签订劳动合同的职工均可参加。 

　　2、在同等条件下，工龄较长及接近退休的职工优先安排。优先考虑为公司做出较大贡献、工作先进的职工。 

　　3、参加疗休养人员间隔时间需在二年以上。 

　　二、疗休养类别划分： 

　　一档：工龄在10周年及以下。 

　　二档：工龄在11周年以上20周年以下。 

　　三档：工龄在21周年及以上。 

　　三、疗休养费用和标准： 

　　一档：每人控制在4000元以内。 

　　二档：每人控制在5000元以内。 

　　三档：每人控制在6000元以内。 

　　四、疗休养的审批及费用报销程序： 

　　1、审批程序：按有关文件精神对职工进行审核，并征求职工疗休养意向，由分管领导审批。 

　　2、费用报销程序：职工疗休养费用按标准核定，超出自负。随职工一同疗休养的职工家属，一切费用自理。 

　　五、组织实施： 

　　1、疗休养工作承办单位在市总工会定点的范围内选择（见附件一）。根据有关部门规定，不安排职工出国出境疗休养。 

　　2、公司于2014年9月接收的原公路建设指挥部职工符合条件但未参加2014年工会疗养的，安排在今年疗养。 

　　3、从今年起，因故未能参加当年疗休养的职工，不做补偿，且不可延至下一年度。 

　　六、其他说明： 

　　1、职工疗休养占用的时间不超过五个工作日。 

　　2、截止2014年12月底公司在编人员为63人，本年度可疗养人员为21人；2014年可疗养人员为21人，实际已参与疗养人员5人，剩余16人安排在本年度疗养。     

　　附件:1、义乌市职工疗休养定点承办单位名单 

　　     2、交投集团2015年各部室及项目办参加疗休养人员名单