【编者按】2021年以来，交旅集团党委坚持“让党员立起来、让党建强起来、让品牌树起来”为工作导向，探索以项目为中心的党建推进机制，推动“行进中的红色工地”党建品牌纵向延伸，加强基层党支部工作。各党支部根据公司业务特点、企业文化等深挖党建品牌、支部特色，提升党的建设和经营业务融合度，保证党建品牌质量，推进“党建+”与“交通+”“文旅+”“数字+”战略，实现党建与业务融合发展提档提升，为加快建设“两个样板”、抢当“重要窗口”模范生、高质量高水平建成世界小商品之都贡献交旅力量。
品牌内涵
抓牢党建“方向盘”，融入党建“红因子”，围绕道路养护、检测主业，服务中心大局，凝心聚力谋发展，发扬和践行“工匠精神”，“匠心”养护，“匠行”检测，实现党建和业务发展相融互促。
品牌简介
公路开发公司党支部以“匠心匠行”党建品牌打造智慧养护之路、助力道路建设高质量发展之路为核心，守匠心、践匠行，秉持“支部深入项目、党旗飘在阵地、党员冲在火线”的党建品牌提升理念，充分激发党员干部干事创业热情，激励党员带头模范履行岗位职责，全力以赴攻坚克难，打造群众满意的畅、安、舒、美的道路通行环境，高质高效助力推进道路项目建设，不断增进民生福祉，为义乌高质量发展建设共同富裕示范区贡献力量。
内容体系
“匠心匠行”党建品牌的实践以养护公司养护示范点、示范段、示范区域创建和检测公司检测精细化、业务规范化、服务优质化建设为目标载体，充分发挥党员在业务技术精、学习创新强、敬业爱岗优等方面先锋模范作用，全方位调动党员干部群众干事热情，使党建和业务相融互促，助推企业高质量发展。
项目领办激发党建新活力
实施支部书记领办项目制，充分发挥红色领头雁作用，实施“党员领办服务”制度，党员和项目联系“双向选择”，共完成创建20余个养护示范点，疏港快速路、香溪路、倍鱼线示范段共3个，城西街道望道信仰线示范区域1个；3个标准化工地实验室；书记领办项目2个，党员领办服务15个，有效激发“党建新活力”，充分调动党员干部群众“精气神”。
“内外兼修”保障企业可持续
强化“党员示范岗”、“党员责任区”、“党群突击队”等载体建设，以示范引领汇聚“养护力量”。
一是修内功。紧贴数字化赋能、路网建设、养护技能等重点领域，定期开展绿化养护、机械设备、规范化操作等技术培训，精进专业技能，培养队伍善于在精细中出彩。
二是磨匠心。大力培育和弘扬“工匠精神”，厚植工匠文化氛围，注重养护作业标准化、制度化和规范化，聚焦精品工程，让养护人的匠心品质在一招一式的技艺中得到充分展现。
三是树典型。挖掘选树养护队伍中的先进典型事迹、组织报道、总结宣传，辐射带动一片养护人齐心提高“敬业指数”和“敬业精气神”。共确立“党员示范岗”10个，“党员责任区”4个，“党员先锋队”1支，“党群突击队”1支，有效提升队伍专业化水平和应急处理能力。
数字赋能助力发展高质量
公路开发公司党支部立足道路养护发展实情，切实用好党建统领指挥棒。
一是以“畅”为基础。加强路况巡查频率，强化养护管养力度，协助配合交通局、交警等单位做好应急抢险、事故处置等突发事件，确保公路畅通无阻。
二是以“安”为底线。落实安全生产工作要求，抓实安全教育培训，做好施工现场安全管控，确保安全生产“零事故”；依托党支部“主题党日”活动开展“党员抓安全 ”教育宣讲活动；织密“廉政安全网”，压实廉政主体责任，围绕“两个责任”，深化正风肃纪，锻造养护队伍的廉洁自律性。
三是以“舒”为要求。加大辖区路容路貌整治力度，确保养护辖区公路及高速两侧干净整洁，道路反光标志标牌清晰等，努力在保安、保畅、保质中实现道路舒适行车最大化；实施“党群连心”工程，持续推进“匠心匠行”文化建设，努力营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”的干事环境。
四是以“美”为标准。以“四好农村路”建设为契机，努力实现公路沿线“间绿透绿、显山露水”的绿化目标,助力美丽乡村建设；依托党建品牌创建平台，抢占党建工作制高点，谋划“生态”养护思路，共同打造和谐家园。
“比学赶帮超”氛围营造激发“先锋动能”
“比”是基础、“学”是核心、“赶”是关键、“帮”是方法、“超”是目标，公路开发公司党支部立足检测业务发展，追寻“打造检测行业领先”的发展愿景，深入开展“比学赶帮超”工程，营造良好干事创业氛围，激发“先锋动能”，实现党建和业务相融互促、同步提升。
通过“比”，比检测试验数据、比检测报告质量，比检测用时时间、比样本采样典型性，比实验室业绩、比专业知识掌握，党员之间“比”、党员与群众“比”，知道自身不足、短板所在，打下干事基础；
通过“学”，开展党史学习专题学习、召开学习交流分享会、专业知识培训会、现场观摩学习会等，明确前进方向，努力提升党性修养和专业知识水平，不断激发工作热情和主动奉献意识；
通过“赶”，在比的基础上，实现学习核心目的，对标先进、定位自身，清楚目标距离，努力提升自我，在学习、工作实践中赶上去；
通过“帮”，采用“师徒传帮带”形式，充分发挥党员技术骨干在专业知识方面的优势，实现检测业务交底，在良好的学习氛围中，促进相互学习，共同精进检测技术；
通过“超”，在面临检测技术参数多、检测品类广、对比试验复杂等诸多因素下，充分发挥支部党员先锋模范作用，力争在实践中实现“优”和“精”的“超”的目标，业务能力切实得到提升、提高。
“掌上公路”数字赋能激活“智慧养护”
高效融合运用“掌上公路”数字化建设，抽调党员中技术骨干和精干力量成立综合攻坚小组，全天候、全过程参与道路养护调度协调，充分发挥“党群突击队”作用，克服时间紧、任务重和人员紧缺等各种难题，凝心聚力，安全、有序、高效完成6个镇街、64条公路、630公里路面、184.34万平米绿化、17座隧道和三座下穿的日常养护，实现全路网运行可视、可测、可控，按照问题发现、推送、处置、反馈流程，及时高效处置各类事件，有效减轻了人工作业强度，减少了人力成本投入，问题发现处置的准确率和时效性都有明显提高，养护质量显著提升。“匠心”消除道路安全隐患，“匠行”保障群众出行安全。
品牌成效
通过“匠心匠行”党建品牌实践，有效激活养护工作“红色引擎”、检测业务“红色动能”，打造了一批闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的党员先锋形象，以真抓实干激发“党建新活力”、以示范引领汇聚“养护力量”、党建统领释放“红色生产力”、氛围营造激发“先锋动能”、 数字赋能激活“智慧养护”，真正实现党建与业务互融共促。
检测业务方面，本年度新签订G527、金义东公路路面整治工程、37省道（G351）义乌至诸暨段复线工程（东阳交界—商城大道段）等18个项目检测业务合同，新增检测合同金额约370万元，并于11月14日顺利通过浙江省市场监管局组织的资质认定复评及参数增项评审工作，检测参数总数达212项。截止11月份共出具各类检测报告2200余份，实现营收315.29万元。
养护业务方面高效运用“掌上公路”APP实现养护作业闭环管理，组织技术团队定期对APP内的养护数据进行分析，了解道路的运行情况，查明病害易发多发区域，针对改进养护方案。9月以来，养护作业共出动作业车辆900余次，人员2800余人次，消耗沥青、混凝土2000余吨，应急处理50余起，处置道路病害1000余起，实现营收7000万元。
