为进一步推进党风廉政建设，8月20日，交旅集团特邀市纪委常委、监委委员、巡察办主任朱跃平进行廉政专题授课。集团领导班子、中层管理人员、总部全体员工、子公司中层及工程管理人员参加。

朱跃平结合近期发生在身边的5起典型案例，通过详细阐述“怎样看待当前全面从严治党和反腐败工作的形势”、“几起身边典型案例的教训”、“如何正确理解监督执纪四种形态”、“党员干部如何守住初心，筑牢拒腐防变防线”等四方面的内容，以此告诫集团全体员工要算好“政治账”、“经济账”、“自由账”、“良心账”，坚守廉洁自律底线不能破，时刻敲响廉政警钟，使在场员工受到了一次深刻的“廉洁”洗礼，进一步强化明是非、辨善恶、知廉耻的意识。

集团党委书记、总经理陈希周结合集团实际，对集团下步党风廉政建设做了三方面的强调：一是在履职上突出“担当”，抓实主体责任。班子成员与下属企业负责人要持续增强自身主体责任意识，自上而下把全面从严治党工作贯穿到底；二是在制度上突出“全面”，抓好制度落实。各部室及单位要对照集团新修订制度，结合各自业务特点与实际，深化自身内部制度建设，并抓好制度落实；三是在防控上突出“重点”，抓准目标导向。集团上下将廉政建设与工程管理全过程有机融合，强化内审结果运用，织密廉洁风险防控网，为集团转型升级，加快发展提供坚强保障。

8月份，交旅集团以“守底线、明初心，用身边事警示教育身边人”的主题，围绕“七个一”活动，扎实开展“警示教育月”活动。

组织一次党纪法规专题学习。引导干部员工严明纪律和规矩，在思想上增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。

开展一次违纪违法典型案例剖析教育。对工程建设领域、基层财政资金监管领域等违纪违法案例进行剖析教育。以案明纪、以案为戒，促进党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

开展一次廉政专题课活动。各部室、子公司“一把手”围绕各自业务实际，针对资金支付、工程招投标、工程变更、合同履约等廉政风险高发领域给所属员工上一次廉政专题课。

开展一次现场教学活动。组织全体员工参观国际商贸城“清风廉廊”和城投集团“清廉工地”示范基地，学习吸收廉政建设经验做法。

开展一次“应知应会”测试活动。组织全体员工开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规“应知应会”测试，进一步巩固学习成果，达到以考促学的目的。

开展一次谈心谈话。采取“走下去、请上来”相结合的形式，分层级开展谈心谈话。变“背靠背”为“面对面”，沟通思想、激发干劲，引导和帮助员工进一步筑牢思想防线。

撰写一篇心得体会。每位干部职工结合自身实际撰写一份“警示教育月”心得体会，集团纪委将优秀文章整理成《交旅集团2020年“廉政教育月”学习心得体会汇编》，刊印后在集团内部传阅学习。

交旅集团通过“警示教育月”活动，进一步推进“清廉国企”建设，努力打造一支“勇担当、肯作为、守清廉”的交旅铁军。