基层党建“大比武” 全面互查促提升
日期：2023年08月18日 来源：
为进一步加强基层党建整固提升工作，持续夯实党建工作基础，不断提升基层党建工作规范化、标准化水平，交旅集团办公室（党群办）组织各党支部党务工作人员开展基层党建“大比武”活动，推动集团党建全面过硬、全局提升。
坚持严格把握党建工作标准，将11个党支部分成3个小组，党务工作人员分组“互改作业”，针对党建资料互找短板不足，现场“揭短亮丑”。各党务工作人员聚焦党建标准化建设清单和党建问题短板对照检查清单对党建工作资料进行检查，通过查阅资料、讨论等方式，共查出问题17条，共性问题5条，立行立改问题8条，正在整改9条。集团办公室（党群办）针对发现的问题，明确整改时限、提出整改措施、督查整改情况，确保整改到位。
坚持以发现问题为导向，采取“点对面”，即集团办公室（党群办）对各党支部党建资料进行全面检查及点评；“面对线”即小组组长对组内党支部进行点评；“点对点”即各党务工作人员互相点评的方式进行全面点评互动，通过点评直戳“痛点”“堵点”，说出不足之处，提出改进思路，在互相学习、相互借鉴工作中的新亮点新思路，推动党建工作上台阶。
坚持以基层党建“大比武”活动为契机，当作学习党建知识、开阔党建工作思路的新路径，推动基层党建工作提质增效。各党务工作人员围绕公司党建助推业务高质量发展和党建工作特色亮点进行现场交流，针对党支部党建工作成果经验及存在的难点问题进行相互探讨，学习其他党支部好的经验做法，在以后的党建工作中可以运用到各自党支部，取长补短，压实各党支部党建工作，高质量推进党建工作。
下一步，交旅集团党委将以基层党建“大比武”活动为契机，引导各党支部对标先进、找准差距，互相学习、补足短板，突出重点、对症下药，进一步激发创优争先意识，全面推进基层党建工作再上新台阶。
